Training:
Bei der Ausbildung in 'Prozessorientierter Gesprächsführung' werden Professionelle trainiert, die Gesprächsführungsfertigkeiten in Richtung essentieller und effizienter Kommunikation weiterentwickeln wollen.
Die Vermittlung erfolgt durch eine Kombination von Theorie, praktischer Übung, Videosupervision und virtuellem Lernen (Lernen im Augenblick). Sie basiert auf den Grundlagen von Energiepädagogik, einer Methode, die organisches Lernen ermöglicht und unterstützt.
Die TeilnehmerInnen lernen:
Abschlüsse:
Ein 'Praktizierender' in 'Prozessorientierter Gesprächsführung' kann nach einjährigem Training in essentieller und lösungsorientierter Kommunikation mit Einzelpersonen nach dieser Methode arbeiten.
Nach 2-jährigem Training kann 'Prozessorientierte Gesprächsführung' in Gruppen präsentiert werden und es können Einführungen als 'Gruppenleiter' gegeben werden.
'Ausbilder' dürfen berufsfeldspezifische Fortbildungen und das Kommunikationstraining in 'Prozessorientierter Gesprächsführung' selbst anbieten. Das Training zum 'Ausbilder' ist individuell abgestimmt und dauert insgesamt 4-6 Jahre.
'Supervisoren' in 'Prozessorientierter Gesprächsführung' werden nach Bedarf speziell ausgebildet und sind berechtigt die Trainees im Einzel- und Gruppen-Setting zu supervidieren.
© 2003-2010 Manfred Jonek - E-Mail senden - Praxis für Psychotherapie (HPG)